Cuando los padres que trabajan fuera de casa piensan en la conciliación de la vida laboral y familiar, a menudo se imaginan que trabajar desde casa es la regla de oro. Los padres que tienen la fantasía de trabajar desde casa se imaginan mantener a sus bebés fuera de la guardería (y ahorrar mucho dinero), cargar el lavavajillas entre responder correos electrónicos y cumplir simultáneamente las funciones y tareas de padres que trabajan y padres que se quedan en casa.
Aunque trabajar desde casa tiene algunas ventajas asombrosas, la mayoría de los padres que lo hacen entienden que puede ser increíblemente difícil, sobre todo si la elección o las circunstancias hacen que tengan bebés o niños pequeños con ellos durante toda la jornada laboral.
Si estás pensando en trabajar desde casa sin dejar a tus hijos en la guardería, o ya lo estás haciendo, echa un vistazo a los siguientes consejos que te ayudarán a sentirte y ser más productivo a lo largo del día.
1 | Crear una rutina diaria
Cuando trabajas desde casa con tus hijos, es fundamental mantener una rutina constante. Si eliges intencionadamente cuándo te centrarás exclusivamente en tu hijo y cuándo en tu trabajo, evitarás el peligro de no poder dedicarte al cien por cien a ninguno de los dos. Muchos padres que trabajan planifican una mañana ajetreada y llena de energía con su hijo pequeño para asegurarse una larga siesta y una tarde tranquila. Muchos padres que trabajan desde casa también afirman que dedican algunas horas de la noche, después de que su pareja llegue a casa y los niños se acuesten, para completar su jornada laboral de ocho horas.
2 | Cronometre sus tareas
Puede ser increíblemente difícil empezar una tarea que sabes que no vas a poder terminar de una sentada. Cuando trabajas desde casa con tus hijos, es probable que tu día esté lleno de más trozos de tiempo de 15 minutos que de trozos de tiempo de 60 minutos. Empieza a tomar nota de cuánto tiempo te llevan tus tareas habituales para poder aprovechar al máximo cada bloque de tiempo de cinco, diez o quince minutos de que dispongas.
3 | Crear un espacio físico de trabajo
Cuando tienes pequeños en casa, tu espacio de trabajo puede ser más móvil que una oficina tradicional. Aunque es posible que tengas que llevar el portátil de la cocina al cuarto de juegos durante todo el día, eso no significa que no debas tener un espacio dedicado a tu trabajo. Considera la posibilidad de crear una oficina donde puedas guardar tus materiales de trabajo y retirarte a la hora de la siesta para concentrarte.
4 | Consigue guarderías baratas
Si trabajas desde casa sin guardería, la proximidad de un plazo importante o de una conferencia puede ser estresante. Antes de que esto ocurra, localiza y asegura un lugar asequible para el cuidado de los niños. Tal vez haya un padre en la misma calle que esté interesado en prestar servicios de guardería en determinadas fechas o un abuelo al que no le importe recibir la visita de su nieto. Si no tiene a nadie en mente que pueda cuidarle cuando más lo necesita, considere la posibilidad de buscar guarderías o gimnasios que ofrezcan servicios de guardería mientras trabaja en el vestíbulo.
5 | Comparte tu horario diario con tu jefe
Aunque no tienes por qué contarle a tu jefe todos los detalles sobre el cuidado de tus hijos, informarle de algunos puntos clave a lo largo del día puede aliviarte bastante el estrés. Si tu jefe o tus compañeros saben que siempre vas a dormir la siesta del bebé a las 12.30 o a recoger al mayor a las 3.30, es probable que hagan todo lo posible por programar las reuniones a otras horas.
Buena suerte a todos los padres que trabajan desde casa esta semana.
Aquí tienes cinco sencillos pasos para dar a tus seres queridos que acaban de ser padres el consejo que buscan sin parecer idiota. (A menudo, basta con escuchar).
Si pudiera dar un consejo a las nuevas mamás que se embarcan en el viaje que yo he emprendido, les diría que aprecien los momentos, confíen en los cimientos y sigan hablando.
La crianza de los hijos se basa en la fluidez, los hábitos sostenibles y los valores familiares, no en objetivos y propósitos rígidos que me hacían sentir fracasada cuando no daba en el blanco.
ParentCo.
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